PVCFC luôn tạo môi trường làm việc thuận tiện, an toàn đồng thời thực hiện tốt chính sách về lao động, tiền lương, tiền thưởng, các loại bảo hiểm và các chế độ chính sách khác phù hợp quy định của pháp luật, của Tập đoàn và quy định của Công ty.
Tính đến thời điểm tháng 31/12/2024, tổng số lao động của Công ty là 1.155 người.
Tiền lương bình quân của NLĐ ổn định qua các năm, cụ thể: Năm 2021: 25,21 triệu đồng/người/tháng, năm 2022: 34,33 triệu đồng/người/tháng, năm 2023: 36,92 triệu đồng/người/tháng và năm 2024: 34,82 triệu đồng/người/tháng.
MỨC TIỀN LƯƠNG BÌNH QUÂN NĂM 2024
triệu đồng/người/tháng
Công ty luôn thực hiện tốt chính sách về lao động, tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ chính sách khác phù hợp quy định của Pháp luật, của Tập đoàn và quy định của Công ty.
Bên cạnh lương thưởng, Công ty thực hiện nhiều chương trình phúc lợi cho CBCNV như: Khám sức khỏe định kỳ, Khám sức khỏe chuyên sâu cho CBCNV nữ, Khám bệnh nghề nghiệp, các chương trình bảo hiểm cao hơn mức quy định của Nhà nước như bảo hiểm tai nạn con người mở rộng (PVI Care), Bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ “Phúc lợi trả sau”... mang lại sự chăm sóc toàn diện cho các CBCNV tại PVCFC.
Các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho CBCNV luôn được chú trọng như: tặng quà, hỗ trợ cho CBCNV gặp hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống, tổ chức các chương trình giao lưu văn nghệ, hội thao để tạo sân chơi tinh thần và tạo sự đoàn kết trong nội bộ Công ty.
Ngoài ra, Công ty cũng ban hành Thỏa ước lao động tập thể nhằm đưa ra thống nhất bằng văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động với những quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên để đảm bảo lợi ích hai bên, góp phần duy trì sự gắn bó lâu dài giữa người lao động và Công ty.
TỔNG SỐ GIỜ ĐÀO TẠO NĂM 2024
giờ
SỐ GIỜ ĐÀO TẠO TRUNG BÌNH
giờ/người/năm
Theo chiến lược phát triển Công ty lớn mạnh và bền vững, lãnh đạo PVCFC rất quan tâm, chú trọng và xác định rõ công tác đào tạo và phát triển nhân lực ngay từ đầu năm 2024. Các khóa học được xây dựng phù hợp với từng nhóm nhân sự quy hoạch, đội ngũ kế thừa, phát triển chuyên gia, đào tạo kỹ năng quản lý - lãnh đạo, đào tạo chuyên môn, chuyên sâu, bồi dưỡng thường xuyên, kỹ năng làm việc, ngoại ngữ và đào tạo nội bộ. Công tác đào tạo được thực hiện theo quy trình, quy định, có đánh giá, rà soát cho CBCNV Công ty thông qua các số liệu về khảo sát mức độ hài lòng, các chế độ, chính sách đào tạo nhằm phát huy tốt nhất và hiệu quả nhất cho công tác đào tạo.
Ngoài ra, Công ty cũng ban hành Thỏa ước lao động tập thể nhằm đưa ra thống nhất bằng văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động với những quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên để đảm bảo lợi ích hai bên, góp phần duy trì sự gắn bó lâu dài giữa người lao động và Công ty.
Song hành cùng hoạt động sản xuất kinh doanh, PVCFC luôn đồng hành, nỗ lực cung cấp những bí quyết giúp duy trì năng suất, tiết kiệm chi phí và nâng cao chất lượng nông sản qua từng mùa vụ, mang lại cho bà con những “mùa vàng” bền vững, thịnh vượng. Đặc biệt trong năm 2024, Phân bón Cà Mau tổ chức đa dạng hóa các chương trình đồng hành cùng nông dân, tổ chức gần 500 hội thảo giới thiệu bộ sản phẩm Phân bón Cà Mau, 300 họp nhóm nông dân tư vấn kỹ thuật và 104 hội thảo kỹ thuật đầu bờ tại ruộng; Tổ chức 384 mô hình trình diễn trải nghiệm NPK Cà Mau công nghệ Polyphosphate cho cây lúa, cây ăn quả và cây công nghiệp chính, với quy mô gần 200 ha. Các mô hình được triển khai khắp các tỉnh ĐBSCL, Đông Nam Bộ và Tây Nguyên. Như vậy năm 2024, số lượng các mô hình trình diễn, trải nghiệm và hội thảo đồng hành cùng nông dân đã tăng 200 -250% so với năm 2022 - 2023.
Về quyền lợi của Khách hàng, PVCFC tiếp tục thực hiện hỗ trợ bà con nông dân cải thiện cuộc sống thông qua các chính sách trọng tâm như sau: Chất lượng và an toàn sản phẩm; Giá cả phải chăng và khả năng tiếp cận cao; Chuyển giao tiến bộ kỹ thuật trong nông nghiệp, Hỗ trợ tiêu thụ…
NĂM 2024, TỔ CHỨC
Hội thảo
GIỚI THIỆU BỘ SẢN PHẨM PHÂN BÓN CÀ MAU
NĂM 2024, TỔ CHỨC
mô hình trình diễn
TRẢI NGHIỆM NPK CÀ MAU CÔNG NGHỆ POLYPHOSPHATE
Phân bón Cà Mau là thương hiệu quen thuộc với bà con cả nước nhờ bộ sản phẩm chất lượng, cùng hàng loạt các hoạt động đồng hành ý nghĩa. Bên cạnh sự tin yêu của hàng triệu hộ nông, Phân bón Cà Mau còn nhận được sự ủng hộ lớn từ hệ thống đại lý kinh doanh khắp mọi miền.
Phân bón Cà Mau tự hào với sự ủng hộ lớn lao từ các quý đại lý trên mọi miền đất nước. Hệ thống kinh doanh trải dài khắp Việt Nam đã giúp bộ sản phẩm mang thương hiệu Phân bón Cà Mau tới tận tay người nông dân, từ đó tối ưu quá trình canh tác, giúp gặt hái mùa vàng.
Để bảo vệ quyền lợi khách hàng, PVCFC duy trì sự tuân thủ pháp luật và giữ gìn uy tín thương hiệu, việc xử lý khiếu nại và thu hồi các sản phẩm lỗi tại PVCFC luôn đảm bảo đúng trình tự, thủ tục theo quy định của Công ty cũng như của pháp luật nhằm tránh ảnh hưởng đến môi trường, đến sức khỏe con người.
Với sứ mệnh không chỉ dừng lại ở việc cung cấp các giải pháp dinh dưỡng cho cây trồng mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của xã hội, Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) luôn xem trách nhiệm cộng đồng là một phần cốt lõi trong chiến lược phát triển của mình. Hơn một thập kỷ qua, bên cạnh việc đảm bảo nguồn cung phân bón chất lượng cao cho nông nghiệp Việt Nam, PVCFC còn tiên phong trong các hoạt động an sinh xã hội (ASXH), đồng hành cùng người dân trên mọi miền đất nước, đặc biệt là các khu vực chịu ảnh hưởng của thiên tai, khó khăn về điều kiện kinh tế.
Từ những chương trình hỗ trợ giáo dục, chăm sóc sức khỏe, xây dựng cơ sở hạ tầng đến các dự án bảo vệ môi trường và phát triển cộng đồng bền vững, PVCFC luôn chú trọng đến tính thiết thực và hiệu quả lâu dài. Các hoạt động như trao học bổng cho học sinh nghèo hiếu học, xây dựng trường học, hỗ trợ nông dân trong chuyển đổi mô hình canh tác bền vững, hay tài trợ các chương trình y tế cộng đồng đều thể hiện cam kết mạnh mẽ của Công ty trong việc góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.
Năm 2024, PVCFC tiếp tục triển khai nhiều chương trình ASXH quan trọng, đặc biệt trong các lĩnh vực giáo dục, y tế, nhà ở và hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn. Đây là một phần trong cam kết của Công ty đối với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, nhằm hướng tới sự phát triển toàn diện và bền vững cho cộng đồng.
Nối tiếp những năm trước, PVCFC tiếp tục dành sự quan tâm đặc biệt đến việc xây dựng nhà ở cho các hộ nghèo, giúp họ ổn định và cải thiện chất lượng cuộc sống. Trong năm 2024, PVCFC đã hỗ trợ xây dựng tổng cộng 645 căn Nhà đại đoàn kết với tổng kinh phí lên đến 36.800 triệu đồng. Đây là một phần trong chiến lược hỗ trợ người nghèo, giúp họ có nơi ở ổn định, cải thiện chất lượng cuộc sống và tạo điều kiện phát triển bền vững.
Một số chương trình Nhà đại đoàn kết nổi bật trong năm 2024:
TRÀ VINH: XÂY DỰNG
căn nhà
VỚI TỔNG KINH PHÍ 20.000 TRIỆU ĐỒNG
CÀ MAU: HOÀN THÀNH
căn nhà
VỚI TỔNG KINH PHÍ 14.800 TRIỆU ĐỒNG
HẬU GIANG: XÂY DỰNG
căn nhà
HIỆN ĐANG PHỐI HỢP VỚI ĐỊA PHƯƠNG ĐỂ HOÀN TẤT THỦ TỤC GIẢI NGÂN
Nhận thức sâu sắc rằng giáo dục là chìa khóa mở ra tương lai bền vững cho thế hệ trẻ, PVCFC luôn coi đây là một trong những lĩnh vực trọng tâm trong chiến lược phát triển cộng đồng. Với tinh thần đồng hành và sẻ chia, PVCFC đã không ngừng đầu tư vào giáo dục thông qua việc xây dựng, nâng cấp cơ sở hạ tầng trường học và tài trợ các chương trình học bổng, góp phần mang đến môi trường học tập tốt nhất cho học sinh trên cả nước.
Riêng trong năm 2024, PVCFC đã dành 17.488 triệu đồng để hỗ trợ các chương trình giáo dục, bao gồm xây dựng trường học, trang bị thiết bị giảng dạy hiện đại, đồng thời tài trợ học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn nhưng giàu ý chí vươn lên. PVCFC tin rằng, đầu tư vào giáo dục không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân người học mà còn góp phần tạo nên nền tảng tri thức vững chắc cho xã hội. Với sự chung tay từ doanh nghiệp và cộng đồng, PVCFC mong muốn lan tỏa giá trị tri thức, giúp thế hệ trẻ có thêm cơ hội phát triển toàn diện, từ đó đóng góp vào sự thịnh vượng chung của đất nước.
Một số công trình giáo dục trọng điểm năm 2024
Trong lĩnh vực y tế, PVCFC đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ bệnh nhân và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại các địa phương. Những hoạt động này không chỉ giúp đỡ trực tiếp những người có hoàn cảnh khó khăn mà còn góp phần nâng cao chất lượng y tế cộng đồng.
Các chương trình nổi bật năm 2024 bao gồm:
Năm 2024, PVCFC dành hơn 36.940 triệu đồng để hỗ trợ các chương trình đền ơn đáp nghĩa, quỹ hội, bao gồm:
Các hoạt động này góp phần lan tỏa tinh thần nhân ái, thể hiện trách nhiệm cộng đồng của doanh nghiệp.
PVCFC cũng tích cực tham gia vào các hoạt động cứu trợ khẩn cấp khi thiên tai xảy ra. Trong năm 2024, Công ty đã hỗ trợ 500 triệu đồng cho chương trình “Ủng hộ đồng bào chịu ảnh hưởng bão số 3” tại tỉnh Ninh Bình.
Dù đối mặt với không ít thách thức, từ thủ tục hành chính đến sự phối hợp chưa đồng bộ, PVCFC đã chủ động triển khai các giải pháp linh hoạt, tăng cường giám sát và đạt được nhiều thành tựu đáng kể trong các chương trình an sinh xã hội năm 2024. Những CÁC CHƯƠNG TRÌNH AN SINH XÃ HỘI NĂM 2024 (Tiếp theo) HOẠT ĐỘNG AN SINH XÃ HỘI CỦA PVCFC NĂM 2024 (Tiếp theo) hoạt động hỗ trợ giáo dục, y tế, nhà ở và thiện nguyện không chỉ mang lại giá trị thiết thực mà còn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho hàng ngàn người dân. Qua đó, PVCFC tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong công tác cộng đồng, lan tỏa những giá trị nhân văn sâu sắc. Hướng đến tương lai, công ty cam kết mở rộng và phát huy mạnh mẽ hơn nữa các chương trình ASXH, đồng hành cùng xã hội trên hành trình phát triển bền vững và thịnh vượng.
VNĐ/ căn
Đặc biệt năm 2024, PVCFC tổ chức chương trình “Phân bón Cà Mau – Kỹ thuật trao tay – Vượt khó khăn ngay” trao tặng đã trao tặng 25 tấn phân và trực tiếp hướng dẫn “canh tác hiệu quả cùng phân NPK Cà Mau” cho 500 hộ dân khó khăn của tỉnh Lai Châu. Ngoài ra, để hưởng ứng phát động của Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam về phong trào thi đua “Xóa nhà tạm, nhà dột nát”, PVCFC cũng trao tặng 3 căn nhà tình nghĩa cho các hộ nghèo của tỉnh Lai Châu với trị giá 80.000.000 VNĐ/ căn.