BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN PHÂN BÓN CÀ MAU 2020

TỔNG QUAN BÁO CÁO PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Trong suốt quá trình phát triển, PVCFC luôn đặt mục tiêu phát triển bền vững ở vị trí chiến lược kết hợp với việc thực hiện mục tiêu tăng trưởng về kinh tế trên nguyên tắc đảm bảo sự hài hòa lợi ích giữa các bên liên quan, bền vững của môi trường, hướng đến sự phồn thịnh của cộng đồng, xã hội.

Do đó, Báo cáo phát triển bền vững được xây dựng như một cầu nối giữa PVCFC và các bên liên quan, giúp làm rõ định hướng chiến lược và cam kết của chúng tôi với các bên liên quan.

Thông qua việc thực hiện Báo cáo bền vững, bên cạnh các vấn đề về kinh tế, PVCFC cũng nhìn nhận và đánh giá được trách nhiệm, những đóng góp về mặt xã hội và môi trường, từ đó giúp PVCFC cân bằng được các kế hoạch hoạt động sắp tới vì mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội trong những niên độ tài chính kế tiếp.

MÔ HÌNH quản trị hướng đến PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Định hướng xây dựng mô hình phát triển bền vững

Quản trị doanh nghiệp theo hướng phát triển bền vững là yêu cầu tất yếu và doanh nghiệp chỉ có thể thành công bền vững khi xây dựng được mô hình kinh doanh mang lại giá trị lâu bền cho cộng đồng.

Tại PVCFC, với lĩnh vực hoạt động trong nông nghiệp việc định hướng phát triển doanh nghiệp theo hướng bền vững lại càng trở nên cần thiết vì những tác động từ biến đổi khí hậu, thời tiết, môi trường đất, môi trường nước… đều ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả hoạt động kinh doanh nên một trong những giá trị cốt lõi của PVCFC đang theo đuổi chính là “Hài hòa”, hài hòa về lợi ích, về nhu cầu phát triển của cả hệ sinh thái, và các vấn đề liên quan đến doanh nghiệp - khách hàng - xã hội và cả môi trường sống.

Thấu hiểu những giá trị đó, PVCFC ngày một đề cao giá trị phát triển không chỉ cho hôm nay mà cho cả thế hệ mai sau. Do đó, mô hình phát triển bền vững của PBCM được dẫn dắt xuyên suốt từ ngay chính sứ mệnh “góp phần đảm bảo nguồn cung phân bón và an toàn lương thực bằng cách tiên phong cung cấp giải pháp dinh dưỡng cho cây trồng”. Chính điều này tạo nên một tư duy về một cách thức mới thay vì “bán sản phẩm”, chúng tôi “cung cấp giải pháp” và hướng đến những bộ giải pháp toàn diện hơn gồm: Giải pháp nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ; Giải pháp phát triển Công ty; Giải pháp ổn định thị trường; Giải pháp hỗ trợ cộng đồng.

Giải pháp thực thi hướng tới phát triển bền vững
  • Đa dạng hóa nguồn nguyên liệu để chủ động sản xuất.
  • Phát triển sản phẩm và dịch vụ dựa trên nền tảng chất lượng.
  • Đầu tư phát triển dịch vụ nông nghiệp.
  • Đầu tư xây dựng và phát triển thương hiệu, khẳng định vị thế và nâng cao năng lực cạnh tranh trong, ngoài nước.
  • Phát triển nguồn nhân lực, thu hút nhân tài và tạo nhiều giá trị hơn cho đội ngũ lao động.
  • Thực hiện chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin để phát triển nhanh, hiệu quả hơn trong hoạt động quản trị, sản xuất, kinh doanh.
  • Quản trị rủi ro và giám sát tuân thủ.
  • Xây dựng văn hóa bản sắc của Phân Bón Cà Mau.
  • Cung cấp giải pháp dinh dưỡng toàn diện cho cây trồng trên khắp cả nước.
  • Hạn chế phân bón giả, kém chất lượng nhằm đảm bảo quyền lợi của bà con, góp phần ổn định thị trường phân bón.
  • Góp phần phát triển nền nông nghiệp Việt Nam một cách bền vững.
  • Cùng các cơ quan chức năng thực hiện các nhiệm vụ phát triển nền nông nghiệp nước nhà.
  • Thực hiện các chương trình an sinh xã hội, hỗ trợ cộng đồng cho nhiều đối tượng, nhiều khu vực và liên tục nhiều năm được vinh danh “Doanh nghiệp vì cộng đồng”.
  • Nuôi dưỡng những ước mơ sau những cánh đồng thông qua chương trình Học bổng Đạm Cà Mau- Hạt ngọc mùa vàng được duy trì gần 10 năm nay.
Mô hình quản trị bền vững PVCFC

Hội đồng Quản trị

  • Chỉ đạo chung về các vấn đề chiến lược của Công ty liên quan đến phát triển bền vững.
  • Phê duyệt các mục tiêu và kế hoạch hành động.

Tổng Giám đốc và Ban Điều hành

  • Chỉ đạo chung về các vấn đề chiến lược của Công ty liên quan đến phát triển bền vững.
  • Phê duyệt các mục tiêu và kế hoạch hành động.

Các Khối và Bộ phận chức năng

  • Triển khai và hiện thực hóa kế hoạch phát triển bền vững theo định hướng của Tổng Giám đốc và Ban Điều hành.

Nhân viên

  • Thực hiện các nhiệm vụ cụ thể hàng ngày liên quan đến các mục tiêu về phát triển bền vững của PVCFC.

CÁC VẤN ĐỀ VỀ KINH TẾ

CƠ CẤU DOANH THU
Biểu đồ cơ cấu doanh thu

Vượt lên thách thức của đại dịch Covid-19 đối với ngành kinh tế nói chung và ngành phân bón nói riêng, năm 2020, tổng doanh thu của PVCFC đạt 7.700 tỷ đồng, đạt 111% kế hoạch đề ra. Lợi nhuận sau thuế đạt 662,5 tỷ đồng, tăng 38% so với kế hoạch năm 2020 và tăng 55% so với năm 2019.

Trong đó, doanh thu thành phẩm Urê đóng góp chính trong cơ cấu doanh thu của PVCFC, chiếm 79% trong tổng cơ cấu doanh thu, đạt 6.073 tỷ đồng, tăng 9 % so với năm 2019. Sự tăng trưởng mạnh ở mảng doanh thu thành phẩm Urê do Nhà máy Đạm Cà Mau luôn hoạt động với công suất ổn định, duy trì ở mức 110%. Sản lượng đều đặn 850.000 tấn/năm. Đặc biệt, năm 2020, Nhà máy đã ghi nhận thành tích cán mốc con số 7 triệu tấn sản phẩm - đạt công suất vượt trội lần đầu tiên trong lịch sử sản xuất kinh doanh của PVCFC.

CÁC KHOẢN ĐÓNG GÓP CHO NHÀ NƯỚC

Song song với các hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả, PVCFC luôn tuân thủ các quy định về các khoản đóng góp cho nhà nước. Năm 2020, PCVFC ghi nhận các khoản nộp ngân sách nhà nước 87,1 tỷ đồng, đạt 161,6% kế hoạch.

PVCFC NỘP NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC NĂM 2020

87,1

TỶ ĐỒNG

Với việc trực tiếp sử dụng các lao động trên địa bàn tỉnh Cà Mau và các vùng lân cận, PVCFC đã đóng góp một phần không nhỏ cho ngân sách tỉnh thông qua việc nộp các khoản thuế, sử dụng các dịch vụ của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh. Tăng nhu cầu sử dụng các dịch vụ sinh hoạt trong đời sống dân sinh nơi Công ty đặt trụ sở, qua đó thúc đẩy phát triển kinh tế tại địa phương.

Cùng với các Công ty trong cụm công nghiệp Khí - Điện - Đạm Cà Mau thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, các doanh nghiệp tại đây đã đóng góp trên 40% nguồn thu ngân sách và tạo ra trên 30% việc làm cho lao động địa phương, Cụm công nghiệp Khí - Điện - Đạm Cà Mau là động lực kinh tế quan trọng giúp Tỉnh Cà Mau “bừng sáng” nơi cực Nam tổ quốc. Cũng trên cơ sở nền tảng của cụm Công nghiệp Khí - Điện - Đạm Cà Mau, hạ tầng khu công nghiệp, hệ thống đường giao thông, điện, cấp thoát nước, sân bay đã được hình thành giúp Cà Mau khai thác tiềm năng du lịch sinh thái, nuôi trồng xuất khẩu thủy sản cũng như kết nối gần hơn với các tỉnh, thành phố trong cả nước.

TRÁCH NHIỆM SẢN PHẨM

Năm 2020, PVCFC tiếp tục cung ứng cho thị trường các sản phẩm do Công ty sản xuất như Urê hạt đục, sản phẩm N.Humate+TE, N46.Plus, Urea Bio… Ngoài ra, PVCFC tổ chức nhập khẩu các sản phẩm phân bón khác như DAP, Kali, NPK từ các thị trường nước ngoài để cung ứng cho khách hàng trong nước và thị trường khu vực. Dù với sản phẩm sản xuất hay nhập khẩu, PVCFC luôn thực hiện mọi cam kết về chất lượng sản phẩm đối với khách hàng. Ngoài ra, Công ty còn đẩy mạnh công tác nghiên cứu đa dạng hóa sản phẩm, phát triển những dòng sản phẩm có hiệu quả theo hướng hữu cơ, vi sinh, phù hợp với nhu cầu thị trường và thân thiện với môi trường, tiếp tục góp sức vào phát triển nền nông nghiệp Việt Nam xanh bền vững.

Tất cả các sản phẩm được PVCFC sản xuất và phân phối đều thực hiện đúng những quy định về nhãn mác sản phẩm, kèm thông tin về: Thành phần, hướng dẫn sử dụng, quy cách đóng gói... giúp bà con nông dân hiểu rõ về công dụng của sản phẩm.

Các sản phẩm trước khi cung cấp ra thị trường đều được Đạm Cà Mau đăng ký nhãn hiệu, tiêu chuẩn chất lượng, hợp quy sản phẩm... khẳng định thương hiệu “Đạm Cà Mau - Hạt ngọc mùa vàng”.

CHỐNG THAM NHŨNG

Cùng với việc liên tục cải tiến để nâng cao công tác quản trị, Đạm Cà Mau đồng thời cũng đã ban hành và cập nhật các quy định, quy chế trong quá trình hoạt động kinh doanh nhằm ngăn ngừa những tiêu cực có thể xảy ra. Hiện, Đạm Cà Mau có các quy chế nhằm phòng chống lại vấn đề tham nhũng như sau:

  • Quy chế quản lý vốn đầu tư vào doanh nghiệp khác
  • Quy chế quản lý tài chính
  • Quy chế quản lý vốn bằng tiền
  • Quy chế mua sắm hàng hóa và dịch vụ
  • Quy chế phân cấp đầu tư và quản lý hoạt động lựa chọn nhà thầu
  • Quy chế quản lý hoạt động kinh doanh, hoạt động tuân thủ,...

Song song đó, việc tăng cường công tác nhận diện và quản trị rủi ro giúp Công ty xác định những nguy cơ có thể xảy ra những vụ việc tham nhũng trong Công ty và liên quan đến Công ty, qua đó hoàn thiện những chính sách và quy trình để phòng chống tham nhũng. Ngoài ra, Đạm Cà Mau đã kết hợp nhiều biện pháp và các kênh khác nhau nhằm truyền thông tới toàn thể lãnh đạo và cán bộ nhân viên về các chính sách và quy định chống tham nhũng, hối lộ. Công ty cũng thực hiện công khai, minh bạch các quy định, quy trình và kiểm tra, giám sát thường xuyên trong quá trình tác nghiệp cũng giúp nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ trong việc phòng chống tham nhũng. Vì vậy, Công ty chưa phát hiện vụ việc tham nhũng nào.

HÀNH VI CHỐNG CẠNH TRANH

PVCFC thực hiện tuân thủ một cách tuyệt đối các quy định tại Luật cạnh tranh Số 27/2004/QH11 ngày 13/12/2004.

Trong quá trình mua sắm hàng hóa dịch vụ hay bán các sản phẩm, Công ty luôn tuân thủ đúng các quy chế trong đó đảm bảo rằng các cơ hội công bằng với các đối tác, khách hàng và nhà cung cấp.

Các sản phẩm trước khi cung cấp ra thị trường đều được Đạm Cà Mau đăng ký nhãn hiệu, tiêu chuẩn chất lượng, hợp quy sản phẩm... khẳng định thương hiệu “Đạm Cà Mau - Hạt ngọc mùa vàng”.

CÁC VẤN ĐỀ VỀ MÔI TRƯỜNG

Chất lượng sản phẩm là bước đi chiến lược quan trọng của PVCFC trong việc khẳng định niềm tin của khách hàng. Công ty luôn chủ động tìm kiếm nguồn nguyên vật liệu có chất lượng tốt nhất, giá cả cạnh tranh nhất từ các nhà cung cấp uy tín trên thị trường Việt Nam và thế giới nhằm sản xuất ra các những dòng phân bón dinh dưỡng cao phù hợp với nhiều loại cây trồng và vùng đất với giá cả hợp lý nhằm cung cấp đến hàng triệu hộ nông dân trên khắp mọi miền đất nước.

Nguyên vật liệu sử dụng sản xuất được yêu cầu đáp ứng theo tiêu chuẩn chung của PVCFC. Đa phần các đơn hàng nguyên liệu đều được Ban Vật tư, Ban Thẩm định của Công ty thẩm định, phê duyệt. Quá trình sử dụng nguyên vật liệu được kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các bộ phận sản xuất, cung ứng, kiểm soát thông qua các báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng như: Báo cáo nhập xuất tồn nguyên liệu, tiêu hao so với định mức, cân đối nguyên liệu sản xuất - thành phẩm nhằm đảm bảo sử dụng tiết kiệm, không thất thoát nguyên vật liệu.

PVCFC sản xuất phân bón từ nguyên liệu khí nên Công ty không sử dụng các vật liệu để sản xuất sản phẩm và cũng không tái chế vật liệu hay sử dụng vật liệu tái chế để sản xuất sản phẩm chính của Công ty.

Khí (KSMm3)

542.801,274

Nước cấp (m3)

1.066.580,995

Điện KW/h

180.344.056,848

Nước thải và khí thải

Tổng lượng nước sông khai thác: 15.414.900 m3

Tổng lượng nước cấp: 1.071.581 m3

Tổng lượng nước thải phát sinh: 13.769.950 m3

Tổng lượng khí thải phát sinh: 9.409.967.121 m3

Thực hiện khai báo nộp phí nước thải

Công ty kê khai, nộp đúng và đầy đủ phí bảo vệ môi trường đối với nước thải công nghiệp theo Nghị định 53/2020/NĐ-CP ngày 05/5/2020 của Chính phủ quy định phí bảo vệ môi trường đối với nước thải.

Chất thải sinh hoạt

Phát sinh từ khối văn phòng, nhà ăn, căn tin, nhà vệ sinh... với khối lượng 90.750kg và được thu gom chuyển giao cho Công ty Cổ phần Môi trường Đô thị Cà Mau xử lý.

Chất thải rắn công nghiệp thông thường: Gỗ vụn, pallet hỏng, nhựa, sắt phế liệu... phát sinh với khối lượng 9.504 kg và được thu gom chuyển cho đơn vị đủ năng lực xử lý theo quy định của pháp luật.

Chất thải nguy hại

Công ty đã đăng ký sổ chủ nguồn thải chất thải nguy hại mã số QLCTNH: 96.000016.T do Sở Tài nguyên Môi trường tỉnh Cà Mau cấp lần 4 ngày 23/12/2014. Trong năm 2020 phát sinh với khối lượng 200.436 kg và được phân loại, thu gom tại nguồn, lưu chứa tạm tại kho chứa chất thải nguy hại của Nhà máy sau đó chuyển giao cho đơn vị đủ năng lực xử lý theo quy định của pháp luật.

  • Thực hiện giải pháp tận dụng các nguồn nhiệt thừa tại Nhà máy Đạm Cà Mau, bổ sung các trao đổi nhiệt để gia nhiệt cho dòng nước Demi, tiết kiệm nguồn hơi thấp áp sử dụng để gia nhiệt, giảm lưu lượng nước Fresh làm mát hệ thống, đã giúp tiết giảm 105.336 GJ/năm.
  • Dự án thu hồi Permeate gas từ Nhà máy xử lý khí Cà Mau đã giúp Công ty tiết kiệm nguồn năng lượng 1.900 Gj/ngày.
  • Tối ưu hóa lò reforming sơ cấp giảm tiêu hao năng lượng đã giúp Công ty tiết kiệm nguồn năng lượng 450 Gj/ngày.
  • Tối ưu hóa hệ thống điều khiển (APC) giúp công ty giảm khoảng 0,3 Gj/tấn NH3.

Để đảm bảo luôn tuân thủ đúng các quy định của pháp luật hiện hành, Công ty đã thực hiện cập nhật định kỳ các văn bản pháp luật mới ban hành và lập kế hoạch thực hiện các nội dung Công ty cần phải tuân thủ nếu có.

PVCFC có bộ phận chuyên trách về môi trường, có trình độ chuyên môn cao được tốt nghiệp từ các trường đại học uy tín trong và ngoài nước. Hàng năm, bộ phận chuyên trách về môi trường tại các nhà máy lên kế hoạch, phối hợp với cơ quan chức năng địa phương để tổ chức đào tạo nghiệp vụ bảo vệ môi trường cho công nhân làm việc trực tiếp tại nhà máy. Tất cả CBCNV của Công ty, đặc biệt lao động tại Nhà máy thường xuyên được phổ biến về cách phân loại chất thải, rác thải, các quy định về việc sử dụng tiết kiệm năng lượng điện, nước... trong sản xuất và hoạt động văn phòng cũng như các quy định về vệ sinh môi trường, an toàn lao động.

Năm 2020, trước những ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 lây lan và khó kiểm soát, bên cạnh việc áp dụng những biện pháp khuyến cáo phòng chống dịch bệnh của Bộ Y tế, Công ty cũng đã triển khai nhiều biện pháp phòng ngừa tích cực trong nội như: Vệ sinh, sát khuẩn nơi làm việc, nhà máy, nhà kho, xe vận chuyển hàng hóa… hướng tới xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - an toàn.

Năm 2020, Công ty không ghi nhận các biên bản/ thông báo nào liên quan đến việc vi phạm các quy định pháp luật về môi trường, báo cáo của Kiểm toán không ghi nhận trường hợp bị phạt nào.

  • Số lần bị phạt: 0 lần.
  • Số tiền bị phạt: 0 đồng.

Năm 2021, PVCFC sẽ tiếp tục tích cực tham gia và khuyến khích CBCNV tham gia các phong trào vì môi trường. Công ty sẽ không ngừng nghiên cứu cải tiến máy móc thiết bị trong sản xuất, đặc biệt đối với Nhà máy NPK Cà Mau (dự kiến đi vào hoạt động năm 2021) nhằm hạn chế tốt nhất sự tác động, xả thải ra môi trường và nêu cao tinh thần chống lãng phí trong toàn bộ Công ty.”

Ngày 25/4/2019, PVCFC được nhận bằng khen của Bộ Công thương cho tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ ngành Công Thương năm 2018.

Công tác an ninh - an toàn, môi trường và phòng chống cháy nổ: Luôn được giám sát đảm bảo nhà máy được vận hành an toàn, ổn định giữ gìn vệ sinh môi trường cộng đồng xung quanh nhà máy. Năm 2020, PVCFC không để xảy ra tai nạn, sự cố nào ảnh hưởng đến giờ công lao động. Công ty tăng cường giám sát và quản lý nhà thầu để đảm bảo an toàn, chất lượng cho các dự án đang triển khai.

Các vấn đề về xã hội

CHÍNH SÁCH, PHÚC LỢI DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Phúc lợi cung cấp cho nhân viên toàn thời gian

Các chế độ chính sách đối với người lao động: Công ty luôn tạo môi trường làm việc thuận tiện, an toàn đồng thời thực hiện tốt chính sách về lao động, tiền lương, tiền thưởng, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ chính sách khác phù hợp quy định của pháp luật, của Tập đoàn và quy định của Công ty:

  • Chi trả tiền lương, tiền thưởng, tiền làm thêm giờ, các khoản phụ cấp khác theo quy chế quản lý tiền lương, tiền thưởng và chế độ phúc lợi; đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, kịp thời và đúng quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội. Trong năm 2020, Công ty không nợ tiền Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.
  • Công ty thực hiện nghiêm túc công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và trang bị bảo hộ lao động cho người lao động đúng theo quy định; thực hiện việc chi trả phụ cấp độc hại và bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong môi trường độc hại nguy hiểm theo quy định của Nhà nước; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp hàng năm cho toàn thể CBCNV theo quy định.
  • Tham gia bảo hiểm tai nạn con người mở rộng (PVI Care) cho toàn thể CBCNV Công ty; tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện; tham gia bảo hiểm nhân thọ “Phúc lợi trả sau” nhằm tạo điều kiện thu hút và ổn định đời sống cho người lao động; chuyển giao hợp đồng bảo hiểm nhân thọ “Phúc lợi trả sau” (Sun Life) đối với CBCNV đủ điều kiện theo quy định của Chính sách nhân viên Công ty.
  • Ngoài việc đảm bảo chế độ chính sách lao động tiền lương, các phúc lợi xã hội thì các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho CBCNV luôn được chú trọng như: Tặng quà, hỗ trợ cho CBCNV gặp hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống, tổ chức các chương trình giao lưu văn nghệ, hội thao để tạo sân chơi tinh thần và tạo sự đoàn kết trong nội bộ Công ty.
Biểu đồ BHXH, BHYT, BHTN

Triệu đồng

Phúc lợi cung cấp cho nhân viên toàn thời gian

Thỏa ước lao động được ký kết và có hiệu lực 03 năm (được điều chỉnh thay đổi phù hợp quy định pháp luật) giữa người quản lý lao động và Chủ tịch công đoàn trong hội nghị người lao động, cam kết thực hiện các chế độ, chính sách lương thưởng đãi ngộ và tạo môi trường làm việc an toàn, thoải mái và có lợi cho Người lao động.

Tạo điều kiện cho Người lao động được biết, được tham gia ý kiến những vấn đề liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của Người lao động.

Giáo dục và đào tạo

Hoạt động đào tạo người lao động:

  • Số giờ đào tạo trung bình mỗi năm, theo nhân viên và theo phân loại nhân viên.
TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI

Trải qua một thập kỷ hình thành và phát triển gắn với bộ giá trị cốt lõi Văn hóa bản sắc “Tiên phong - Trách nhiệm - Ân cần - Hài hòa”, PVCFC luôn giữ vững sứ mệnh “Người nuôi dưỡng” để “mang hạnh phúc sẻ chia cùng cộng đồng” thông qua các hoạt động tài trợ, thiện nguyện xã hội đa dạng và thiết thực. PVCFC xác định sự phát triển bền vững không thể nằm ngoài trách nhiệm cộng đồng, điều đó luôn được xem là tôn chỉ hoạt động song hành với mọi mục tiêu chiến lược khác.

Trong năm 2020, PVCFC đã trích ngân sách hơn

18

TỶ ĐỒNG

dành cho các hoạt động an sinh xã hội, cộng đồng
Hỗ trợ xây dựng 3 nhà đại đoàn kết tỉnh Cà Mau

Trong chuỗi các hoạt động chào mừng sự kiện 10 năm hoàn thành Cụm dự án Khí - Điện - Đạm Cà Mau, ngày 17/03, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau đã tổ chức lễ bàn giao 3 căn nhà đại đoàn kết tại xã Khánh Hội, huyện U Minh, tỉnh Cà Mau.

Phân Bón Cà Mau với Xuân kết nối, Tết yêu thương

Ngày 15/01 - 23/01/2020, PVCFC phối hợp cùng chính quyền địa phương tổ chức chương trình trao quà Tết cho người nghèo tại Cà Mau.

Tặng bồn chứa nước cho người dân tại các vùng bị hạn hán và xâm nhập mặn ở ĐBSCL

Tiếp tục chung tay hỗ trợ ĐBSCL, Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau vừa đồng loạt triển khai chương trình Tặng bồn chứa nước cho người dân tại các vùng bị hạn hán và xâm nhập mặn ở ĐBSCL - đem niềm vui đến bà con có hoàn cảnh khó khăn, thiếu dụng cụ chứa nước sạch với tổng chi phí gần 450 triệu đồng.

Phân Bón Cà Mau tài trợ xây Trường tiểu học Long Đức B ở Sóc Trăng

10 năm không quá dài trên hành trình thiện nguyện nhưng đã kịp thời đồng hành dưỡng nuôi, vun đắp cho nhiều ước mơ con chữ bay cao vươn đến tương lai. PVCFC lên tuổi 10 cũng là chừng ấy thời gian cho những tổ chức hoạt động an sinh xã hội của Công ty lớn lên, để thực thi sứ mệnh và trách nhiệm với cộng đồng.

Phân Bón Cà Mau tiếp tục đồng hành với bà con ĐBSCL ứng phó hạn mặn 2021

Ngày 21/11, Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, HOSE: DCM) tiếp tục trao tặng thêm 2.000 bồn chứa nước ngọt đến bà con 3 huyện Giồng Trôm, Ba Tri, Bình Đại thuộc tỉnh Bến Tre.

Hỗ trợ đồng bào miền Trung bị ảnh hưởng bởi lũ lụt năm 2020

Hơn nửa tháng tan thương bao trùm miền Trung do ảnh hường từ cơn bão tháng 10/2020. Tình trạng sạt lở, ngập lụt kéo dài, mưa giông giật cấp đã gây ra thiệt hại nặng nề cả về tài sản và nhân mạng. Đặc biệt, tại các tỉnh miền Trung như Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Huế, Quảng Nam, Quảng Ngãi bão đã tàn phá nặng nề nhiều mái trường, nhà ở của người dân.