Tại nhiều doanh nghiệp, tiền lương và các chế độ đãi ngộ thấp, thái độ ứng xử với người lao động (NLĐ) là những chủ đề chính trong các buổi đối thoại định kỳ của người lao động với lãnh đạo công ty. Tại công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, HOSE: DCM) trong hội nghị đối thoại định kỳ, những vấn đề này không chỉ ngày một giảm mà đã cải tiến theo từng chủ đề để tăng cường hơn sự cống hiến của người lao động, mang lại những giá trị thực tế cho doanh nghiệp. Chủ đề Phát huy sáng kiến, cải tiến diễn ra ngày 18/12/2018 đã được người lao động tại Đạm Cà Mau tích cực hưởng ứng, nhất là trong giai đoạn công ty chuẩn bị nước sang một giai đoạn mới.