| 7.1 |
HĐQT cần phải thiết lập các nguyên tắc và chính sách về công bố thông tin cho cổ đông và các bên có quyền lợi liên quan khác và giám sát việc thực hiện các nguyên tắc và quy trình này. |
|
| 7.1.1 |
HĐQT cần phải thiết lập và/hoặc phê duyệt chính sách công bố thông tin để bảo đảm mọi thông tin liên quan về quản trị, hoạt động, chiến lược và kết quả kinh doanh của công ty được công bố một cách chính xác, đầy đủ, và kịp thời theo quy định luật pháp hiện hành. Những thông tin công bố cần phải được cung cấp cho tất cả các cổ đông và các bên có quyền lợi liên quan khác một cách đồng thời. Cụ thể, công ty phải công bố đầy đủ, khách quan, chính xác, và kịp thời mọi sự việc hoặc sự kiện trọng yếu xảy ra, đặc biệt là về việc mua hoặc bán những tài sản quan trọng, có thể ảnh hưởng bất lợi đến khả năng phát triển hoặc lợi ích của cổ đông và các bên có quyền lợi liên quan khác. |
Chính sách công bố thông tin, Quy chế tổ chức họp ĐHĐCĐ và Quy chế bầu cử bảo đảm cổ đông không phân biệt tỷ lệ sở hữu hay địa lý, đều được tiếp cận thông tin, tham gia thảo luận đóng góp ý kiến và thực hiện quyền biểu quyết một cách bình đẳng. |
1. BCTN 2025, trang 198
2. Quy chế công bố thông tin
|
Có |
| 7.1.2 |
HĐQT cần phải bảo đảm hiệu quả của hệ thống công bố thông tin để hoạt động công bố thông tin của công ty tuân thủ chính sách công bố thông tin. Hệ thống công bố thông tin của công ty phải bảo đảm để cổ đông, nhà đầu tư, và các bên có quyền lợi liên quan tiếp cận được thông tin một cách công bằng và không cho phép lạm dụng thông tin nội bộ hoặc giao dịch nội gián. |
Theo Quy chế công bố Thông tin của PVCFC, Chức năng nhiệm vụ của HĐQT là đảm bảo minh bạch công bố thông tin: Giám sát việc thực hiện chính sách công bố thông tin và bảo vệ quyền lợi cổ đông
Trong thực tế, Hệ thống công bố thông tin của Tổng công ty luôn bảo đảm để cổ đông, nhà đầu tư, và các bên có quyền lợi liên quan tiếp cận được thông tin một cách công bằng và không cho phép lạm dụng thông tin nội bộ hoặc giao dịch nội gián. |
1, Báo cáo thường niên 2025, 216-217
2, Quy chế công bố thông tin
|
Có |
| 7.1.3 |
Công ty cần phải có bộ phận Quan hệ cổ đông chuyên nghiệp hoặc một bộ phận tương tự, chịu trách nhiệm giám sát truyền thông ra bên ngoài và lưu trữ thông tin theo quy định của luật pháp. |
PVCFC đã thành lập Văn phòng HĐQT. Theo đó, một trong những nhiệm vụ của Văn phòng HĐQT là chịu trách nhiệm truyền thông và lưu trữ thông tin theo quy định pháp luật |
Quyết định thành lập Văn phòng HĐQT |
Có |
| 7.2 |
HĐQT cần phải bảo đảm việc công bố thông tin về chính sách và hoạt động quản trị công ty bao gồm tuyên bố tuân thủ hoặc giải thích việc áp dụng Bộ Nguyên tắc Quản trị công ty. |
|
| 7.2.1 |
Công ty bảo đảm công bố thông tin liên quan và cập nhật về cơ cấu, chính sách và hoạt động quản trị công ty trên website và trong báo cáo thường niên. |
Các hoạt động về quản trị công ty, cơ cấu và chính sách đều được PVCFC công bố đầy đủ trên Website và Báo cáo thường niên 2025 |
1. Danh sách chính sách đăng tải trên website
2. Báo cáo thường niên 2025 - Chương 4 Quản trị công ty
|
Có |
| 7.2.2 |
HĐQT cần phải bảo đảm công bố thông tin về tình hình công ty tuân thủ Bộ Nguyên tắc Quản trị Công ty Việt Nam. |
Tình hình về việc tuân thủ Bộ nguyên tắc Quản trị công ty đều được PVCFC cập nhật đầy đủ và công bố trên website & Báo cáo thường niên 2025 |
1. Công bố trên website
2. Báo cáo thường niên 2025 - Trang 321-323
|
Có |
| 7.2.3 |
HĐQT cần phải công bố mức độ và lộ trình Công ty tuân thủ Bộ Nguyên tắc này trong mục Báo cáo Quản trị Công ty trong báo cáo thường niên và trên website công ty. |
Trong năm 2025, PVCFC duy trì việc tuân thủ hầu hết các quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam về Quản trị công ty, Bộ nguyên tắc Quản trị Công ty Việt Nam (VNCG Code) phiên bản 2019 và 2026 |
Báo cáo thường niên 2025 - Trang 321 - 323 |
Có |
| 7.2.4 |
Trường hợp công ty không tuân thủ Bộ Nguyên tắc này ở một điều khoản nào đó, HĐQT cần phải giải thích về lý do không tuân thủ điều khoản đó. |
PVCFC đã công bố trên website & Báo cáo thường niên 2025
Những điểm không tuân thủ đều được giải thích đầy đủ lý do |
Công bố trên website về tình hình thực hiện Bộ nguyên tắc |
Có |
| 7.2.5 |
Trong trường hợp không tuân thủ Bộ Nguyên tắc này, lộ trình chi tiết để tuân thủ Bộ Nguyên tắc này phải được công bố trong báo cáo thường niên. |
PVCFC công bố trên website & Báo cáo thường niên 2025
Những điểm không tuân thủ sẽ được giải thích |
Báo cáo thường niên 2025 - Trang 321 - 323 |
Có |
| 7.3 |
HĐQT cần phải bảo đảm công bố thông tin về phát triển bền vững và năng lực chống chịu. |
|
| 7.3.1 |
HĐQT cần phải bảo đảm rằng công ty công bố thông tin trọng yếu về rủi ro, cơ hội và tác động đáng kể về môi trường và xã hội (MT&XH) và biến đổi khí hậu, và phương thức quản lý rủi ro liên quan đến MT&XH và khí hậu của công ty. Thông tin được chuẩn bị với chất lượng cao, dễ hiểu, có thể thực thi và theo các chuẩn mực được chấp nhận cần chung trên toàn cầu, tạo điều kiện thuận lợi cho việc so sánh thông tin công bố liên quan đến phát triển bền vững giữa các công ty và thị trường, như chuẩn mực do Hội đồng Báo cáo Tích hợp Quốc tế (IIRC), đảm Sáng kiến Báo cáo Toàn cầu (GRI), hay Hội đồng Tiêu chuẩn bảo Phát triển bền vững Quốc tế (ISSB) ban hành, và được bởi kiểm toán nội bộ hoặc một đơn vị độc lập bên ngoài. |
Các công bố thông tin trọng yếu về rủi ro, cơ hội và tác động về môi trường xã hội đều được công bố đầy đủ, các phương thức quản lý rủi ro được đảm bảo về có thể thực thi. Các thông tin được PVCFC đảm bảo chuẩn bị với chất lượng cao, dễ hiểu có thể thực thi và có tham chiếu chuẩn mực GRI |
Báo cáo Phát triển Bền vững 2025, trang 124-131 |
Có |
| 7.3.2 |
HĐQT cần phải bảo đảm rằng công ty công bố thông tin nhất quán và có thể so sánh được về hoạt động môi trường và xã hội, bao gồm các thông tin trọng yếu trong quá khứ, kết quả và các bên có liên quan. đạt được ở hiện tại và mục tiêu hướng tới đạt được trong tương lai có ý nghĩa đối với nhà đầu tư |
Các công bố thông tin về môi trường và xã hội đều được thể hiện rõ tại Chương 4 và Chương 5 của báo cáo PTBV. Theo đó, thông tin công bố được đảm bảo nhất quán và có thể so sánh |
Báo cáo thường niên 2025 - Chương 4, 5 |
Có |
| 7.3.3 |
HĐQT cần phải bảo đảm công bố quy trình xác định các rủi ro và cơ hội liên quan đến MT&XH và khí hậu trọng yếu đối với công ty tùy thuộc địa điểm, ngành, và mô hình kinh doanh và môi trường của công ty. |
Các hoạt động rà soát, đánh giá rủi ro trong năm 2025 được trình bày và phân loại cụ thể trong Báo cáo thường niên 2025 |
Báo cáo thường niên 2025 - Trang 364 |
Có |
| 7.3.4 |
HĐQT cần phải bảo đảm tích hợp các yếu tố ESG vào các chính sách và quy trình quản trị phù hợp để theo dõi giám sát sự phù hợp và mức độ tin cậy của thông tin liên quan đến ESG và khí hậu, ưu tiên trình bày thông tin một cách đầy đủ, ngắn gọn, phù hợp và có thể so sánh. |
Tại PVCFC các yếu tố ESG đều đã được tích hợp vào:
- Quy chế QTRR
- Chính sách Chuỗi cung ứng bền vững & Quản lý NCC
- Chính sách môi trường và khí hậu
- Chính sách chiến lược ESG và PTBV |
1. Quy chế tổ chức và hoạt động của UB QTRR
2. Chính sách chuỗi cung ứng bền vững và quản lý NCC
3. Chính sách môi trường và khí hậu
4. Chính sách chiến lược ESG và PTBV |
Có |
| 7.3.5 |
HĐQT cần phải thiết lập cơ chế đảm bảo nội bộ và bên ngoài để xác minh chất lượng dữ liệu được công bố về phát triển bền vững và năng lực chống chịu. |
Báo cáo PTBV đã được đảm bảo bởi KTNB và KT Độc lập |
Báo cáo Phát triển Bền vững 2025 - Trang 247 |
Có |
| 7.3.6 |
HĐQT cần phải bảo đảm rằng thông tin liên quan đến phát triển bền vững được gắn với mục tiêu, chiến lược, quản trị, và hiệu quả hoạt động của công ty, để thúc đẩy thành công trong dài hạn của công ty. |
Các thông tin liên quan đến PTBV đều được gắn với mục tiêu chiến lược và quản trị cũng như hiệu quả hoạt động dài hạn của Tổng Công ty.
Điều này cũng được thể hiện trong nghĩa vụ của Uỷ ban ESG báo cáo PTBV đã công bố |
Báo cáo Phát triển Bền vững 2025 - Trang 122 |
Có |
| 7.3.7 |
HĐQT cần phải bảo đảm công bố thông tin về những nỗ lực của công ty (bao gồm chính sách, chiến lược và hệ thống quản lý) nhằm tối đa hóa lợi ích và giảm thiểu chi phí của tác động về môi trường và xã hội đối với hoạt động và chuỗi giá trị của công ty, tập trung vào các vấn đề trọng yếu mà công ty đã xác định. |
PVCFC đã thể hiện những nỗ lực của công ty nhằm tối đa hóa lợi ích và giảm thiểu chi phí thông qua các chiến lược cũng như chính sách được thể hiện xuyên suốt BC PTBV |
Báo cáo Phát triển Bền vững 2025 |
Có |
| 7.3.8 |
HĐQT cần phải bảo đảm việc công bố thông tin liên quan đến phát triển bền vững và hoạt động tuân thủ các chuẩn mực đạo đức của chuỗi cung ứng của công ty, bao gồm việc tuân thủ qui định lao động và quy định về môi trường. |
PVCFC luôn đề cao việc tuân thủ các quy định về môi trường và xã hội
Ngoài ra, PVCFC cũng đã ban hành đầy đủ về chính sách Chuỗi cung ứng bền vững và quản lý nhà cung cấp được công bố trên website |
1, Báo cáo Phát triển Bền vững 2025, Trang 68-69
2, Chính sách chuỗi cung ứng bền vững và quản lý nhà cung cấp
|
Có |
| 7.3.9 |
HĐQT cần phải bảo đảm công bố thông tin có trình bày phân tích kết quả hoạt động của công ty đối với từng vấn đề ESG trọng yếu. Phân tích này cần phải bao gồm đo lường kết quả thực hiện hàng năm, cùng với các chỉ số kết quả chính của các mục tiêu đã đề ra. Phân tích cũng cần đề cập đến tác động của các yếu tố ESG đối với kết quả hoạt động và tài chính của công ty. |
PVCFC có trình bày đầy đủ kết quả phân tích đối với từng chủ đề trọng yếu được đưa ra và trình bày cụ thể theo từng mục E,S,G
Các chỉ số k quả phân tích và đo lường được đề cập tại từng mục chủ đề cụ thể trong BC PTBV |
Báo cáo Phát triển Bền vững 2025 - Trang 80 |
Có |
| 7.3.10 |
HĐQT cần phải bảo đảm công bố thông tin về chiến lược thu hút sự tham gia của các bên có quyền lợi liên quan của công ty. Nội dung công bố thông tin bao gồm cách thức công ty xác định và tương tác với các bên có quyền lợi liên quan chính, như nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và cộng đồng. |
PVCFC luôn chú trọng vào việc xây dựng và phát triển quan hệ hợp tác, chia sẻ và gắn kết lợi ích với các bên liên quan. Do đó, PVCFC luôn tìm hiểu nguyện vọng và sự quan tâm của các bên liên quan qua nhiều kênh tương tác và bằng nhiều hình thức khác nhau được trình bày cụ thể tại mục "Gắn kết các bên liên quan" của BC PTBV |
Báo cáo Phát triển Bền vững 2025 - Trang 70 |
Có |
| 7.4 |
HĐQT cần ngăn ngừa mọi hình thức xung đột lợi ích giữa công ty và các thành viên HĐQT, Ban điều hành, và các bên kiểm soát khác. Để tránh xung đột lợi ích, cần áp dụng đầy đủ các biện pháp và công bố thông tin. HĐQT cần bảo đảm công bố thông tin trọng yếu về giao dịch với bên liên quan, cơ cấu vốn, cơ cấu tập đoàn, quyền sở hữu cổ phần để bảo đảm công ty được điều hành với sự quan tâm đúng mức lợi ích của tất cả các nhà đầu tư. |
|
| 7.4.1 |
HĐQT cần phải xây dựng và công bố thông tin về chính sách giao dịch với bên liên quan bao gồm quy trình chặt chẽ để xem xét, phê duyệt và giám sát giao dịch với bên liên quan và phòng ngừa mọi xung đột lợi ích tiềm tàng. |
PVCFC đã ban hành quy chế quản lý xung đột lợi ích & giao dịch với người có liên quan đồng thời công bố trên website |
Quy chế Quản lý Xung đột lợi ích & GD với người có liên quan |
Có |
| 7.4.2 |
HĐQT cần phải bảo đảm công bố thông tin đầy đủ về tất cả các giao dịch với bên liên quan và công bố rằng các điều khoản của các giao dịch đó được thực hiện theo thông lệ thị trường. Thông tin công bố cần bao gồm bản chất của mối quan hệ với các bên liên quan, bản chất, giá trị và số lượng giao dịch với các bên liên quan, được phân nhóm theo cách phù hợp. |
PVCFC đã công bố đầy đủ thông tin cần thiết về tất cả các giao dịch với bên liên quan trong 3 năm gần nhất
|
1, Báo cáo thường niên 2025 - Trang 354
2, Quy chế Quản lý Xung đột lợi ích & GD với người có liên quan
|
Có |
| 7.4.3 |
HĐQT cần phải thông qua một chính sách yêu cầu mọi thành viên HĐQT và Ban điều hành phải công bố/báo cáo cho công ty tất cả các giao dịch cổ phiếu của công ty trong vòng 3 (ba) ngày làm việc trước và sau khi giao dịch với thời hạn thực hiện giao dịch không được quá 30 (ba mươi) ngày. |
PVCFC đã ban hành Quy chế Công bố thông tin. Theo đó, trước ngày dự kiến thực hiện giao dịch tối thiểu 03 ngày làm việc, người nội bộ và người có liên quan phải công bố thông tin về việc dự kiến giao dịch theo mẫu quy định tại Phụ lục XIII hoặc Phụ lục XIV ban hành kèm theo Thông tư 96/2020/TT-BTC. |
Điều 20 Quy chế Công bố thông tin |
Có |
| 7.4.4 |
Các nhóm công ty có cấu trúc phức tạp liên quan đến nhiều lớp công ty con, bao gồm nhiều ngành và quốc gia khác nhau, có thể tồn tại các cấu trúc sở hữu kim tự tháp và/hoặc sở hữu chéo, làm hạn chế khả năng của cổ đông nhỏ và các công ty con trong việc có thể tác động đến các chính sách của công ty và có thể hiểu được các rủi ro liên quan. Do vậy các công ty con và các cổ đông nhỏ có rủi ro tiềm năng bị thao túng lợi ích bởi các cổ đông có quyền kiểm soát. HĐQT cần phải bảo đảm công bố thông tin về cơ cấu sở hữu/ vốn, cơ cấu tập đoàn và thỏa thuận kiểm soát trong báo cáo thường niên để giúp cổ đông, chủ nợ và nhà đầu tư tiềm năng ra quyết định dựa trên đầy đủ thông tin. Ngoài ra, việc công bố thông tin cũng cần nêu rõ quyền sở hữu trực tiếp và gián tiếp của các cổ đông lớn, cổ đông nội bộ, và Ban điều hành của công ty. |
PVCFC đã công bố thông tin về cơ cấu vốn, cơ cấu tập đoàn cũng như quyền sở hữu trực tiếp và gián tiếp của các cổ đông lớn và cổ đông nội bộ đầy đủ tại Báo cáo thường niên 2025 |
Các thông tin đã được công bố đầy đủ tại Báo cáo thường niên 2025
- Cơ cấu sở hữu vốn, cơ cấu tổ chức - Trang 65-67
- Quyền sở hữu trục tiếp, gián tiếp của cổ đông lớn - Trang 133
- Quyền sở hữu trục tiếp, gián tiếp của cổ đông nội bộ, ban điều hành - Trang 134, 226, 330 |
Có |
| 7.5 |
HĐQT cần phải bảo đảm công bố thông tin về những rủi ro trọng yếu có thể lường trước được của công ty để cung cấp đầy đủ thông tin cho các nhà đầu tư và các bên có quyền lợi liên quan khác. |
|
| 7.5.1 |
HĐQT cần phải bảo đảm công bố thông tin về cách thức thực hiện việc giám sát trách nhiệm giải trình và trách nhiệm quản lý rủi ro, nêu rõ các loại và mức độ rủi ro mà công ty sẵn sàng chấp nhận để theo đuổi mục tiêu. |
PVCFC áp dụng mô hình “Ba tuyến” để hỗ trợ HĐQT và Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm giám sát và vận hành hoạt động QTRR, thông qua việc nhận diện các yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới việc thực hiện sứ mệnh, tầm nhìn, các mục tiêu chiến lược của Tổng Công ty và đưa ra các biện pháp xử lý để giảm thiểu các mối đe dọa, tận dụng được các cơ hội. |
Báo cáo thường niên 2025 - Trang 358 |
Có |
| 7.5.2 |
Việc công bố thông tin không chỉ giới hạn ở việc công bố thông tin rủi ro trọng yếu mà còn về hệ thống giám sát và quản lý rủi ro, cả giám sát trước và sau, bao gồm bản chất và hiệu quả của các quy trình thẩm định liên quan. |
Tổng Công ty áp dụng mô hình quản trị “3 tuyến” đóng vai trò như một sơ đồ hệ thống giám sát quản trị rủi ro được trình bày cụ thể tại Báo cáo thường niên 2025 |
BCTN 2025, trang 358 |
Có |
| 7.5.3 |
HĐQT cần phải bảo đảm công bố thông tin về các cuộc kiểm toán nội bộ thường xuyên và cập nhật về chính sách và sự cố an ninh mạng. |
KTNB có lập kế hoạch làm việc hàng năm bao gồm các cuộc kiểm toán thường xuyên và dành nguồn lực cho các cuộc kiểm toán đột xuất, trong đó có các nội dung kiểm toán về chính sách và sự cố an ninh mạng. Kế hoạch việc của KTNB được UB KT và HĐQT phê duyệt |
Báo cáo thường niên 2025 - Trang 252-253 |
Có |
| 7.5.4 |
HĐQT cần phải công bố thông tin về cách thức HĐQT giám sát cơ cấu vốn và năng lực vốn trong các kịch bản khác nhau, bao gồm cả kịch bản có xác suất thấp nhưng tác động lớn. |
PVCFC đã công bố thông tin về cách thức HĐQT giám sát cơ cấu vốn và năng lực vốn trong các kịch bản khác nhau. Các hoạt động rà soát và đánh giá rủi ro trong các kịch bản khác nhau bao gồm cả kịch bản có xác suất thấp thông qua biểu đồ nhiệt rủi ro |
Báo cáo thường niên 2025 - Trang 370 |
Có |
| 7.5.5 |
HĐQT cần phải đánh giá và đưa ra tuyên bố về việc liệu cơ cấu vốn của công ty có phù hợp với mục tiêu chiến lược và mức độ chấp nhận rủi ro liên quan hay không để bảo đảm công ty có năng lực chống chịu trước các kịch bản khác nhau. |
Trong năm 2025, HĐQT nhận định rằng cơ cấu vốn của PVCFC là phù hợp trong tình hình hiện tại, đáp ứng đầy đủ yêu cầu để triển khai thực thi các chiến lược của Tổng Công ty, hỗ trợ mục tiêu tăng trưởng bền vững, tối ưu chi phí vốn và đảm bảo an toàn tài chính dài hạn, phù hợp với khẩu vị rủi ro của Tổng Công ty |
Báo cáo thường niên 2025 - Trang 183 |
Có |
| 7.5.6 |
HĐQT cần phải bảo đảm công bố kịp thời thông tin trọng yếu về trái phiếu công ty hoặc các hợp đồng nợ khác, bao gồm tác động của rủi ro trọng yếu liên quan đến vi phạm hợp đồng và xác suất xảy ra theo các chuẩn mực hiện hành để cho phép nhà đầu tư hiểu được rủi ro kinh doanh của công ty. |
HĐQT bảo đảm công bố kịp thời thông tin trọng yếu về trái phiếu công ty hoặc các hợp đồng nợ khác (nếu có).Quy chế công bố thông tin quy định các thông tin bất thường cần được công bố trong thời hạn 24h |
Quy chế công bố thông tin |
Có |
| 7.5.7 |
HĐQT cần công bố việc quản lý rủi ro liên quan đến tính độc lập của Kiểm toán độc lập, đảm bảo công bố liệu phí dịch vụ phi kiểm toán có cao hơn mức phí dịch vụ kiểm toán hay không. |
Ủy ban Kiểm toán chịu trách nhiệm kiến nghị lựa chọn công ty kiểm toán độc lập BCTC và theo dõi chất lượng, tính độc lập của hoạt động kiểm toán, đảm bảo tính khách quan và độc lập của Kiểm toán viên. Phí dịch vụ kiểm toán và phi kiểm toán cũng đã được công bố tại Báo cáo thường niên 2025 |
Điều 10, Quy chế tổ chức và hoạt động của Ủy ban Kiểm toán |
Có |
| 7.5.8 |
HĐQT cần phải bảo đảm công bố thông tin về chính sách và hoạt động quản lý khủng hoảng của công ty, bao gồm việc sẵn sàng ứng phó với thiên tai, suy thoái kinh tế, và các gián đoạn đáng kể khác. |
Tổng Công ty bảo đảm công bố thông tin về chính sách và hoạt động quản lý khủng hoảng của công ty. PVCFC đã thiết lập và vận hành Hệ thống Quản lý Tính liên tục Kinh doanh (BCMS) nhằm đảm bảo khả năng phục hồi và duy trì hoạt động hiệu quả trước mọi sự gián đoạn tiềm tàng. |
1, Báo cáo thường niên 2025, trang 379
2, Chính sách duy trì hoạt động kinh doanh và khôi phục sau thảm họa |
Có |
| 7.6 |
HĐQT cần phải bảo đảm thù lao của các thành viên HĐQT và Ban điều hành được công bố công khai nhằm cung cấp thông tin cho cổ đông về thù lao, hiệu quả hoạt động và tạo ra giá trị. |
|
| 7.6.1 |
HĐQT cần phải công bố trong báo cáo thường niên của công ty về chính sách và tiêu chí xác định lương thưởng/ thù lao, cũng (nếu có) như tên, số tiền và chi tiết lương thưởng/thù lao của: a. từng thành viên HĐQT, thành viên Ban kiểm soát và TGĐ; và b. Ban điều hành. |
Hội đồng Quản trị công bố trong báo cáo thường niên của Tổng công ty về chính sách và tiêu chí xác định lương thưởng/ thù lao, với sự hỗ trợ của Ủy ban Đề cử – Lương thưởng, đã thiết lập chính sách chính thức và quy trình minh bạch trong việc xây dựng, rà soát và thực hiện chính sách tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với Thành viên Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát và Ban Điều hành. |
Chính sách tiền lương, thù lao, tiền thưởng - Trang 173 |
Có |
| 7.6.2 |
HĐQT cần phải bảo đảm báo cáo thường niên của công ty công bố mức thù lao, các khoản thanh toán khác và phúc lợi mà công ty và các công ty con cung cấp cho các thành viên HĐQT và Ban điều hành, dù để đảm nhiệm vị trí thành viên HĐQT hay thực hiện các trách nhiệm khác đã cam kết. Ngoài ra, báo cáo cần phải bao gồm thông tin chi tiết về các chương trình cổ phiếu dành cho nhân viên. Việc công bố thông tin về lương thưởng/thù lao, các khoản thanh toán và phúc lợi khác phải ghi rõ số tiền cho từng hình thức và loại hình. |
HĐQT bảo đảm báo cáo thường niên của công ty công bố mức thù lao, các khoản thanh toán khác và phúc lợi mà công ty cung cấp cho các thành viên HĐQT và Ban điều hành đều được trình bày đầy đủ tại Báo cáo thường niên 2025
|
Báo cáo thường niên 2025 - Trang 348 |
Có |
| 7.6.3 |
HĐQT cần phải bảo đảm công bố chính sách thù lao cho thành viên HĐQT và chính sách này phải phản ánh nhiệm vụ và trách nhiệm của mỗi cá nhân, kể cả các loại và cấu phần trong thù lao mà từng thành viên HĐQT nhận được. Chính sách thù lao cho TGĐ và Ban điều hành cần gắn với kết quả hoạt động ngắn hạn và dài hạn của công ty. Chính sách này cần gắn thù lao của Ban điều hành và HĐQT với lợi ích lâu dài của công ty và cổ đông. Chính sách cũng cần bao gồm chế độ đãi ngộ phù hợp nhằm khuyến khích tăng trưởng và kết quả hoạt động phát triển bền vững của công ty. |
HĐQT đã công bố đầy đủ chính sách thù lao cho thành viên HĐQT, chính sách tiền lương và nguyên tắc xây dựng thù lao đều được PVCFC công bố đầy đủ tại Báo cáo thường niên 2025 |
Báo cáo thường niên 2025 - Trang 344 |
Có |
| 7.7 |
Để thúc đẩy tiếp cận hiệu quả và tối ưu về chi phí đối với các thông tin liên quan, HĐQT cần phải bảo đảm các bên có quyền lợi liên quan có được sự tiếp cận dễ dàng và không phân biệt đối xử với những thông tin đã được công bố bằng cách sử dụng truyền thông |
|
| 7.7.1 |
HĐQT cần phải bảo đảm để thông tin liên quan của công ty được công bố càng sớm càng tốt, và vì lý do đó, chính sách công bố thông tin của công ty cần phải bao gồm nội dung liên quan đến quy trình công bố điện tử. |
Việc thực hiện công bố thông tin điện tử liên quan của công ty đều được PVCFC tuân thủ theo quy định thể hiện trong quy chế công bố thông tin đã được ban hành |
Quy chế công bố thông tin |
Có |
| 7.7.2 |
HĐQT cần phải bảo đảm nhà đầu tư nước ngoài có cơ hội tiếp cận hiệu quả đối với thông tin đã công bố bằng cách bảo đảm công bố thông tin liên quan bằng tiếng Anh một cách kịp thời. |
PVCFC tiếp tục thực hiện công bố thông tin song song bằng tiếng Anh đối với toàn bộ các thông tin theo quy định cũng như các thông tin cập nhật khác về tình hình Quản trị công ty, hoạt động sản xuất kinh doanh định kỳ, đảm bảo việc tiếp cận thông tin cho cổ đông/nhà đầu tư nước ngoài được thuận lợi nhất. |
Báo cáo thường niên 2025, Trang 264 |
Có |
| 7.7.3 |
Công ty cần phải xây dựng và thường xuyên cập nhật một website công ty dễ truy cập và thân thiện với người sử dụng. HĐQT của một công ty niêm yết cần phải bảo đảm rằng mọi thông tin cung cấp thông qua website công ty được cung cấp bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh. |
PVCFC xây dựng và thường xuyên cập nhật các thông tin liên quan của Tông Công ty công bố và cập nhật đầy đủ, dễ dàng truy cập trên website theo 2 phiên bản Anh - Việt |
Website PVCFC |
Có |
| 7.7.4 |
Công ty cần phải tạo điều kiện cho nhà đầu tư và nhà phân tích thị trường tham gia và tìm kiếm thông tin bổ sung liên quan đến hoạt động của công ty. Điều này có thể được thực hiện thông qua các cuộc họp mở với nhà đầu tư, nhà phân tích thị trường, họp báo, họp ngắn với nhà đầu tư, thông cáo báo chí hay theo các hình thức khác mà công ty cho phép, trên cơ sở tuân thủ luật pháp và quy định niêm yết hiện hành. Ngoài ra, cơ hội tham gia tương tự cũng nên được mở rộng cho các bên có quyền lợi liên quan khác tìm kiếm thông tin liên quan đến phát triển bền vững. |
PVCFC đã thiết kế riêng chuyên mục "Quan hệ nhà đầu tư" trên website để có thể dễ dàng truy cập và tìm kiếm các thông tin liên quan tới chủ đề các nhà đầu tư và các bên liên quan quan tâm . |
Website mục Quan hệ nhà đầu tư |
Có |